Общее собрание работников

Общее собрание работников (далее – Общее собрание) является коллегиальным органом управления Школы. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

Содействовать осуществлению управленческих начал, развитию инициативы
Реализовывать право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации воспитательно-образовательной и финансово-хозяйственной деятельностей;
Содействовать расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов

Орган управления осуществляет следующие функции

определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;
образование исполнительных органов Учреждения и досрочное прекращение их полномочий;
обсуждение и согласование Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, других локальных актов, определяющих отношения работников Учреждения, воспитанников и их родителей (законных представителей);
обсуждение комплексных планов улучшения условий труда;
представление работников Учреждения на награждение отраслевыми и государственными наградами;
утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
утверждение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений;
участие в других организациях;
ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивание администрации о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
выбор представителей из работников Учреждения в Управляющий совет Учреждения;
выступление в средствах массовой информации от имени Учреждения;
в рамках действующего законодательства принятие необходимых мер, ограждающих педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Выход с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.

Содержание работы органа управления

обсуждает проект коллективного договора;
рассматривает и обсуждает Программу развития образовательной организации;
рассматривает и обсуждает проект годового плана работы образовательной организации;
обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в образовательной организации и мероприятия по ее укреплению;
рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья воспитанников в образовательной организации;
обсуждает изменения настоящего Положения образовательной организации;
обсуждает вопросы привлечения дополнительных источников финансирования и материальных средств в целях осуществления уставной деятельности образовательной организации;
утверждает ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств;
рассматривает (до утверждения директором образовательной организации) Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты образовательной организации;
принимает решения по иным вопросам, отнесенным настоящим Уставом к компетенции общего собрания (конференции) работников образовательной организации;
иные вопросы в соответствии с действующим законодательством.